| U-Form-Berufseingangstests
Chancen erkennen, erfolgreich ausbilden, Bewerber testen
Die richtigen Bewerber finden? Eine alltägliche Herausforderung für Sie? Mangelnde
Ausbildungsreife, Fluten von Bewerbern, wenig aussagefähige Zeugnisse und das
AGG erschweren Ihre Arbeit?
Beweisen Sie Gefühl und entscheiden Sie objektiv mit den U-Form-Tests für Berufsanfänger!
Die praxisnahen Testverfahren sind speziell für die Auswahl von Auszubildenden
entwickelt. Die jährliche Überarbeitung bietet Ihnen ein Höchstmaß an
Aktualität und Sicherheit. Schnell und ohne großen Aufwand erhalten Sie ein aussagekräftiges
Stärken-Schwächen-Profil Ihrer Bewerber.
Ob modernes Online-Testsystem oder Tests in Papierform, ob Leistungstests oder
Messung der Soft Skills, ob 10 oder 1.000 Bewerber: Die U-Form-Testverfahren sind
flexibel, kostengünstig und für jede Betriebsgröße und Branche geeignet.
10 Gute Gründe für U-Form-Tests:
- Objektiv: alle Bewerber haben die gleichen Chancen
- Aktuell: Jährliche Überarbeitung, zeitgemäße Themenstellungen
- Praxisnah: Berufsnahe Aufgabenstellungen mit hoher Akzeptanz bei Ausbildern, Betriebsräten und Bewerbern
- Aussagekräftig: Stärken-Schwächen Profil des Bewerbers
- On- und Offline: Als Online-Version oder Paper-Pencil-Tests lieferbar
- Flexibel: Im Unternehmen oder als Vorselektion beim Bewerber zu Hause
- Vielseitig: Leistungs- und Persönlichkeitstests
- Erfolgreich: Seit über 30 Jahren am Markt
- Beliebt: Mehr als die Hälfte der DAX notierten Unternehmen testet Bewerber mit U-Form-Tests
- Kostengünstig: ab 4,30 Euro pro Test (Papierversion)
Kostengünstig: ab 4,30 Euro pro Test (Papierversion)
Informationen und Preise zu den Online-Tests finden Sie unter: www.opta2.de
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